前沿。然而，师彤和孙少平深知，真正的挑战在于如何将这些成就转化为公司长期发展的基石，并为未来的发展设定清晰的航标。在这个过程中，他们不仅要关注技术的突破和市场的拓展，更要思考如何将公司的价值观和文化传承下去，让公司在未来的浪潮中始终屹立不倒。 1从技术突破到文化传承 智能化和全球化战略的成功实施，让公司在技术创新和市场拓展方面取得了显著成就。然而，师彤和孙少平意识到，技术的突破只是公司发展的手段，文化的传承才是公司长期发展的核心。他们开始思考如何将公司的价值观和文化融入到每一个员工的日常工作中，让这些价值观成为公司发展的内在动力。 “少平，我们不能只关注技术的突破，文化的传承同样重要。”师彤在一次高层会议上说道，“我们需要将公司的价值观融入到每一个员...