，调整或轮班实施。我所在的开发部和公司其它职能部门一样，基本严格遵守着八小时工作，和外加两小时加班制度。周六和周日如果要加班算执行加班政策，从作息制度和执行看，该公司工作时间相当的规范。工作之余除了电视娱乐、文体自发活动外，刚入职的我还了解到每年公司都有各种形式的组织活动，公司后勤部的员工关系组来组织和安排，比如每年一次的各部门的足球、篮球联赛、员工卡拉OK初复赛和决赛等。公司每年还会有一次利用周末组织全员去周围的郊外旅游，至于各部门自己组织活动也屡见。这些都是我后来在融入公司后才逐渐体会到，总体的感觉这里业余生活还是丰富和多彩的，这在附近的企业里算是很不错的了，公司是香港主板的上市企业。 第二天．部门经理YS来东莞这边上班，也见到了我。一位矮个四十多岁的中年男子，脸上有很多小...